Controlador de presencia digital Safescan tarjeta RFID |
La nueva legislación exige a las empresas el registro de las jornadas de los trabajadores con contrato a tiempo parcial, actualmente esta obligación se ha ampliado también a los empleados con jornada laboral completa.
El no cumplimiento de este control deriva en sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social:
El Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores incluye en la Ley del Estatuto de los Trabajadores una disposición que contempla el registro diario de la jornada de los trabajadores y la obligación del empresario de llevar el cómputo de las horas de sus trabajadores a tiempo parcial.
Safescan combina la última tecnología de identificación de personal en empresas y organizaciones, con el software más sofisticado, para crear controladores de presencia que fácilmente solucionarán la gestión y control de sus trabajadores.
La amplia experiencia en esta área por parte de Safescan, otorga la confianza y seguridad necesaria para todo tipo de empresas.
Este sistema de dispositivos de última generación cubre todas las necesidades de registro y control de presencia de los trabajadores.
Controlador de presencia digital Safescan |
Safescan ofrece la solución con dispositivos digitales inteligentes con:
- Tecnología de proximidad de RFID: identificación digital de personal.
Controlador de presencia digital Safescan |
- Programa informático de gestión completo, que permite a los empleados fichar fácilmente la entrada y la salida, y les ofrece opciones para controlar las horas de trabajo realizadas, descansos, bajas, programar vacaciones y otras opciones personalizables.
Hay varios tipos de dispositivos de control de horarios:
Controlador de presencia digital Safescan llavero |
- Tarjetas personales digitales / Llavero digital: con la identidad de cada trabajador, que simplemente se pasan por la terminal y en pocos segundos registran la entrada /salida / actividad del trabajador.
- Huella digital registrada en el sistema informático que al ponerla en el detector es identificada.
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